Ingyenes Cégregisztráció










• A Tudatos Kommunikáció - László Erika tréner, coach honlapja
A Tudatos Kommunikáció az egómentes, együttműködésre alapuló, együttérző beszélgetés, a harmonikus kapcsolatok titka. Amennyiben Te is szeretnél tudatosan (és nem csípőből, egósan) beszélni, örülnél, ha javulnának a kapcsolataid, akkor nézz körül a honlapomon (www.TudatosKommunikacio.hu) és jelentkezz a tréning értesítőre! Szeretettel várom, hogy megismerjük egymást! Erika :) ...
Oktatás, Tréning, Tudatosság, Kommunikáció, Együttműködő kommunikáció, Gordon kommunikáció, Erőszakmentes kommunikáció, Konfliktuskezelés, Értő figyelem, Active listening, Asszertivitás, Önbizalomfejlesztés, Önismeret, Önértékelés-növelés, Kommunikáció tréning, Személyiségfejlesztés, Tranzakcióanalízis, Thomas Gordon, Marshall Rosenberg, Humanisztikus pszichológia,
• Élő Kommunikáció Partnerség Kft
Folyamatmenedzsment, minőségmenedzsment, szervezetfejlesztés: ugyanannak a megközelítésnek a vetületei. Szolgáltatásaink: folyamatfejlesztés, minőségfejlesztés, szervezetfejlesztés, tréning A kapcsolatokon múlik, hogy a minőségbiztosítás valóban a minőség biztosítása,a minőségmenedzsment a minőség menedzselése, és a szervezetfejlesztés a szervezet fejlesztése lesz-e. A kommunikáció a hatékony kapcsolatot adja meg a partnerek között az eredményes működés érdekében. A mi küldetésünk akkor valósul meg, amikor a szervezetek természetesen viselkednek. A természetesen viselkedő szervezetek tisztában vannak azzal: a hosszú távú sikerhez egyensúlyban kell lenniük környezetükkel. Ez az egyensúly dinamikus , a szervezet folyamatosan és intenzíven érzékeli környezetét és azonnali, egyértelmű és adekvát választ ad ezekre. A szervezet munkatársainak egyéni céljait összhangba hozzuk a szervezeti célokkal. Minden munkatárs elfogadja az általa betöltött formális és nem formális szervezeti pozíciót; ebből adódó feladatai, ezek végrehajtása és elismerései között összhangot érez. A szervezeti működés hatékonysága maximális lesz abban az értelemben, hogy a megfogalmazott célrendszer elérése érdekében minden munkatárs adottságai teljességét bocsátja a szervezet részére, valamint a munkatársak, munkacsoportok közötti kapcsolatok egymást kölcsönösen erősítik. Mérhetővé válik a munkatársak teljesítménye - és mindez úgy, hogy azt mindenki elismeri, megkérd...
Minőségbiztosítás, Szolgáltatás, Minőségfejlesztés, Vállalkozásfejlesztés, Minőségmenedzsment, Szervezeti Kultúra, Szervezetfejlesztés, Vállalati Tréning, Folyamatfejlesztés, Total Quality Management, Folyamatmenedzsment, Csapatépítés, Tréning Vezetés, Csapattréning, Tqm Rendszer, Csapatépítő, Kommunikáció, Tréning, Élő Kommunikáció, Szervezet,

Copyright (c) 2014 cegek.info
http://www.cegek.info
mail@cegek.info